鮑德溫的員工授予CLARCOR成就獎

米迦勒馮seggren，溫迪威爾金斯，戴安娜的小跟班，羅薩里奧卡斯蒂略*近接受CLARCOR成就獎。
四鮑德溫過濾器員工*近提出的杰出成就CLARCOR成就獎。
羅薩里奧卡斯蒂略，戴安娜的小跟班米迦勒馮seggern和溫迪威爾金斯，都承認(rèn)他們對幾個要點的項目在鮑德溫過濾器的努力。
在CLARCOR成就獎是給予采用CLARCOR公司誰表現(xiàn)出的行為所體現(xiàn)的價值觀和哲學(xué)CLARCOR個人選擇。
卡斯蒂略和小跟班，國際客戶服務(wù)及物流管理干部，被提名為積較報價和談判運(yùn)費條款產(chǎn)生了顯著的為公司節(jié)約。
“這兩個人感到相對自豪，他們的工作和熱情實現(xiàn)為公司節(jié)約，”史提夫說齊默爾曼，經(jīng)理，國際產(chǎn)品管理和項目管理辦公室，誰提名的副。
馮seggern，設(shè)計工程師，空氣過濾器工程，被提名為他的公司渠道流量產(chǎn)品線工作獎。他3年的任期與公司期間，馮seggern還申請了三項專利為空氣過濾器的設(shè)計。
“他已經(jīng)嵌入自己的鮑德溫組織的方方面面。他的同事們認(rèn)識到他提出的非凡的努力。正是這種承諾和有效性是值得肯定的，”杰夫說，羅杰斯，經(jīng)理，空氣過濾器工程，誰提名馮seggern的**。
威爾金斯，人力資源專員，在公司的哥德堡，NE，設(shè)施，被公認(rèn)為她的努力在三設(shè)施工資系統(tǒng)公司的轉(zhuǎn)型過程中，以及正在進(jìn)行的項目。
“在整個過渡時期，她做了一個很不錯的工作，確保我們的工資制度為我們的員工提供無縫的過渡。當(dāng)她離哥德堡，她仍然與員工保持聯(lián)系（在哥德堡）并確保所有的分外和普通人力資源職能順利，”布瑞恩說萊利，在哥德堡工廠經(jīng)理，他建議威爾金斯獎。
偏航穩(wěn)定為營銷總監(jiān)
月2014
特麗薩yawbaldwin過濾器，總部設(shè)在科爾尼，NE，近日宣布特麗薩偏航營銷總監(jiān)**。
在她的新角色，偏航將負(fù)責(zé)多種營銷方案和舉措，為公司的鮑德溫和黑斯廷斯品牌。
孫振耀加入寶威濾清器1993、并曾擔(dān)任財務(wù)分析師，銷售和市場分析師，并與鮑德溫和CLARCOR品牌經(jīng)理。
她是西北密蘇里州立大學(xué)的畢業(yè)生，在那里她獲得了經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，她還擁有內(nèi)布拉斯加州大學(xué)林肯分校經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。
CLARCOR同意收購思達(dá)抗公司的過濾業(yè)務(wù)
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鮑德溫過濾器展示在美國中部卡車展
月2014
鮑德溫過濾器將參展美國中部卡車展在路易斯維爾，肯塔基州，3月27-29日，2014。鮑德溫過濾器將展位17104在肯塔基世博中心北翼。
鮑德溫過濾器提供潤滑油、空氣、燃料和冷卻劑的重型公路汽車過濾器。
“從單位到大艦隊，這個場地提供鮑德溫過濾器暴露，是較其寶貴的，說戴夫阿馬托，副總裁，美國和加拿大的銷售?！彼o了我們一個機(jī)會來展示我們的新產(chǎn)品，以及與我們的產(chǎn)品每天使用的人進(jìn)行互動。”
“墊也讓我們有機(jī)會看到我們的高性能的產(chǎn)品，幫助用戶與他們的定期預(yù)防維修實踐的新應(yīng)用程序，”阿馬托說?！睅椭鷺I(yè)主/運(yùn)營商實現(xiàn)他們可以節(jié)省多少，通過一致的過濾器維護(hù)是我們的目標(biāo)之一?！?br /> 木材晉升為財務(wù)報告和分析
月2014
tawnia woodbaldwin過濾器，總部設(shè)在科爾尼，NE，*近宣布tawnia木材到財務(wù)報告和分析董事地位的穩(wěn)定。
伍德加入寶威濾清器從內(nèi)布拉斯加州立大學(xué)科尼校區(qū)畢業(yè)后，曾擔(dān)任過多個職位，*近的控制器，在金融部門在過去的17年。
作為財務(wù)報告與分析主任，木有財務(wù)報告鮑德溫過濾器**各地的責(zé)任，她將在未來的擴(kuò)展中發(fā)揮要點作用。
鮑德溫過濾器展示在CONEXPO
二月2014
鮑德溫過濾器將參展CONEXPO在拉斯維加斯，3月4-8，2014。鮑德溫過濾器將位于南館4展位84208在拉斯維加斯會議中心。
鮑德溫過濾器提供潤滑油、空氣、燃料和冷卻劑的重型設(shè)備過濾器。該公司希望教育展會的觀眾